Impact by Adrenalead – Politique RSE

Pourquoi un programme impact RSE ?

Le début de l’aventure Adrenalead, c’est évidemment un projet novateur et une envie d’entreprendre.

Mais, c’est aussi avant tout une histoire de valeurs communes, partagées par Aurore Goxe et Edouard Ducray dès le démarrage de leur collaboration, animés par l’envie de faire cohabiter entrepreneuriat, solidarité, respect, bienveillance. 

C’est de là qu’est né en 2022, le programme Impact By Adrenalead.

Chiffres certifiés par Allcolibri.

impact rse solidarité

La #PushTeam s’engage dans des actions solidaires

Solidarité

Engagement

En savoir plus

En 2022, Adrenalead vient en aide à l’ARSLA

  • Don de 10 000 € à l’association ARSLA pour sensibiliser le plus grand nombre à la SLA, faire avancer la recherche, améliorer le confort des malades et de leurs familles.
  • Mise à disposition de notre plateforme SaaS à l’ARSLA et mise en place d’une campagne Web Push Notification sur notre base à titre gracieux.
impact rse ARSLA
impact rse logo ARSLA

En 2023, Adrenalead vient en aide à L’Enfant Bleu Lyon

  • Don de 10 000 € à l’association L’Enfant Bleu Lyon pour aider les équipes dans leurs actions de protection contre la maltraitance infantile (accompagnement psychologique et juridique, prévention).
  • Mise en lumière de l’association lors de la Course des Héros : une partie de la #PushTeam a couru aux couleurs de L’Enfant Bleu Lyon.
  • La refonte du site officiel de l’association L’Enfant Bleu Lyon par la #PushTeam : nouveau design, accès facilités à leurs contenus, menu plus clair et ergonomie plus fluide.

Nos autres actions

  • Déploiement d’un programme de Web Push solidaires avec nos éditeurs partenaires.
  • Formation des collaborateurs aux gestes de premiers secours.

En démarrant notre aventure entrepreneuriale, nous avions comme volonté de développer une entreprise basée sur des valeurs qui nous sont chères, telles que la performance, l’innovation mais aussi le partage et la solidarité. C’est donc naturellement que nous avons décidé d’accompagner des associations et de porter leur voix en contribuant à leur mise en lumière avec des actions concrètes.

Aurore GOXE et Edouard DUCRAY

La #PushTeam s’engage en faveur d’une politique sociale

Politique Ressources Humaines transparente

Bien-être des collaborateurs

impact rse social
En savoir plus

Toute cette aventure et tous ces engagements ne seraient rien sans une superbe #PushTeam. Alors nous chouchoutons nos collaborateurs ! Avec deux objectifs majeurs : le bien-être au travail et l’épanouissement professionnel. 

  • Nous favorisons la diversité culturelle, la parité femmes-hommes, l’accès à l’emploi des personnes handicapées (et sensibilisons nos collaborateurs sur la notion de handicap).
  • Avis aux jeunes en recherche de stage ou d’alternance : vous êtes les bienvenus chez nous !
  • Nous souhaitons que nos collaborateurs trouvent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : chaque collaborateur bénéficie d’un jour de télétravail par semaine.
  • Des temps d’échange sont organisés : deux séminaires par an.
  • Notre Office Manager œuvre pour que l’environnement de travail soit le plus épanouissant et bienveillant possible.
impact rse environnement

La #PushTeam s’engage en faveur de l’environnement

Mobilité

Déchets et tri sélectif

Maîtrise des ressources et des dépenses

En savoir plus
impact rse refoorest

Parce que le numérique représente 4% des émissions de gaz à effet de serre dans le monde, nous agissons au quotidien pour réduire l’impact environnemental de notre entreprise.

Chez nous, il n’y a pas de petit geste, chacun peut agir à son niveau !

  • Mise à disposition de Refoorest🌲de notre plateforme SaaS, à titre gracieux. Refoorest, c’est une solution gratuite pour planter des arbres sans changer de moteur de recherche.
  • Rappel des consignes de tri en interne et mise à disposition de poubelles de tri sélectif.
  • Mise à disposition de goodies et de consommables favorisant le 0 déchet (gourdes, machine à café à grains…).
  • Mise en place d’une organisation de travail visant à limiter les déplacements (télétravail, visioconférences…).
  • Pack mobilité qui favorise les moyens de déplacement doux : remboursement des frais kilométriques vélo et trottinette.
  • Limitation des impressions et utilisation de papier recyclé.
  • Les prestataires locaux et ayant une démarche RSE sont favorisés.